CÓMO CREAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
MEJORA TUS HABILIDADES DE FORMA PRÁCTICA EN GRUPO
Beneficios de entrenarte
- Conseguir resultados extraordinarios
Entrenarás de forma práctica habilidades para promover altas cotas de excelencia en el equipo. - Motivar y cohesionar mejor
Aumentarás la sensación de satisfacción de cada miembro, así como la lealtad hacia el equipo. - Compromiso hacia una meta común
Estableciendo el propósito crearás un motor que impulsará al equipo hacia un reto elevado.
Habilidades que entrenarás
A través del aprendizaje práctico en un grupo mejorarás tus habilidades para lograr que éste se convierta en un Equipo de Alto Rendimiento.
Sensación de Seguridad
Es el pegamento del grupo, ya que genera pertenencia. Conseguir que se sientan seguros, importantes, conectados. Crear entornos de proximidad cuidando la voz de cada miembro del equipo.
Compartir Vulnerabilidad
Es el músculo, generando confianza y cooperación. Franqueza (es seguro decir la verdad aquí), podemos cometer errores y aprender. Gracias a esto las personas sacan su potencial sin miedo.
Establecer Propósito
Genera una mejora en el rendimiento y la creatividad. Conectar y comprometer al grupo con los motivos profundos trascendentes. Comunicar repetidamente las prioridades del grupo.
Aprende a crear 2 tipos de Equipos de Alto Rendimiento
Aprende habilidades para generar dos tipos de Equipos de Alto Rendimiento, lo cual requiere el dominio de diferentes Skills.
Equipos con Alto Nivel de Desempeño
- Mostrar con claridad Modelos de excelencia.
- transmitir las reglas de funcionamiento (Si X, entonces Y).
- Fomentar un alto nivel de práctica y de feedback.
- Señalar la meta y establecer indicaciones hacia checkpoints.
Equipos Creativos (generar Innovación)
- Alinear la energía del grupo hacia realizar algo nuevo.
- Proporcionar apoyo, motivación y herramientas.
- Proteger la autonomía creativa del grupo.
- Ayudar a que descubran por si mismos qué necesitan hacer, pero darles feedback.
Programa: High Performance Teams
El Pack High Performance Teams sigue una Metodología específica y sistemática para asegurarnos de que consigues mejorar tus habilidades para crear Equipos de Alto Rendimiento.
Pincha a la derecha en cada bloque para ampliar los contenidos de los cuales se compone el Pack.
¿A quién va dirigido?
- Para Directivos con equipos a su cargo que desean mejorar sus habilidades para convertirlos en Equipos de Alto Rendimiento.
- Para Profesionales que desean aprender habilidades para crear Equipos de Alto Rendimiento.
Metodología
- Trabajo en grupo: el alumno se incorpora a un grupo que se crea específicamente para entrenar las habilidades dentro del propio grupo, para convertirle en un Equipo de Alto Rendimiento (EAR).
- Número de participantes por grupo: 6.
- Sesiones online.
- Número de sesiones: El Pack básico consta de 15 sesiones. La duración total exacta del Pack puede extenderse y dependerá del nivel que desee alcanzar cada persona/grupo.
- Duración de la sesión: 1 hora 30 minutos.
- Periodicidad de las sesiones: semanal.
- Metodología muy práctica: durante la sesión se realizan ejercicios para entrenar las habilidades para generar EAR. También se planificarán tareas de entrenamiento para practicar por tu cuenta entre semana , que luego se supervisarán durante la sesión.
Contenidos
- Habilidades generales: primero se aprenden skills que sirven para cualquier Equipo de Alto rendimiento:
- Sensación de Seguridad: es el pegamento del grupo, ya que genera pertenencia | Conseguir que se sientan seguros, importantes, conectados | Crear entornos de proximidad cuidando la voz de cada miembro del equipo.
- Compartir vulnerabilidad: es el músculo, generando confianza y cooperación | Franqueza (es seguro decir la verdad aquí), podemos cometer errores y aprender | Estamos explorando el ambiente y aprendiendo juntos/as. | Gracias a esto las personas sacan su potencial sin miedo.
- Establecer propósito: genera una mejora en el rendimiento y la creatividad | Conectar y comprometer al grupo con los motivos profundos trascendentes | Comunicar repetidamente las prioridades del grupo.
- Habilidades dependiendo del tipo de Equipo de Alto Rendimiento que se desee crear:
- Equipos con Alto Nivel de Desempeño:
- Mostrar con claridad Modelos de excelencia.
- Transmitir las reglas de funcionamiento (Si X, entonces Y).
- Fomentar un alto nivel de práctica y de feedback.
- Señalar la meta y establecer indicaciones hacia checkpoints.
- Equipos Creativos (generar Innovación):
- Alinear la energía del grupo hacia realizar algo nuevo.
- Proporcionar apoyo, motivación y herramientas.
- Proteger la autonomía creativa del grupo.
- Ayudar a que descubran por si mismos qué necesitan hacer, pero darles feedback.
- Equipos con Alto Nivel de Desempeño:
Tarifas
- Precio Sesión: 35€ + IVA (21% IVA para clientes en España.)
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Entrénate para generar Equipos de Alto Rendimiento